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以前も有給休暇について(過去の記事の雇用保険で)書いたのですが、
毎日面接及び問い合わせの電話を受けると、よく聞かれるのが有給休暇
前回、派遣でも一定の条件が合う方には有給休暇が
あると書きましたが、今回はもう少し詳しく説明しますね。
有給休暇は、パートやアルバイトの方でも、
一定の条件さえ満たしていればあるんですよ!

一定の条件は?
《週30時間以上勤務の方》
・入社した日から6ヶ月間継続勤務
・全労働日の8割以上勤務      
6ヶ月 1年
6ヶ月
2年
6ヶ月
3年
6ヶ月
4年
6ヶ月
5年
6ヶ月
6年
6ヶ月以上
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日



《週30時間未満かつ週4日以下》
《週30時間未満かつ年216日以下》
※週4日以下でも、週30時間以上勤務されている方は
上記の表と同様に有給休暇が認められている。         
週労働日数 1年労働日数6ヶ月 1年
6ヶ月
2年
6ヶ月
3年
6ヶ月
4年
6ヶ月
5年
6ヶ月
6年
6ヶ月
5日以上 217日以上 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
4日 169~216日 7日 8日 9日 10日 12日 13日 15日
3日 121~168日 5日 6日 6日 7日 9日 10日 11日
2日 73~120日 3日 4日 4日 5日 6日 6日 7日
1日 48~72日 1日 2日 2日 2日 3日 3日 3日






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