以前も有給休暇について(過去の記事の雇用保険で）書いたのですが、
毎日面接及び問い合わせの電話を受けると、よく聞かれるのが有給休暇
前回、派遣でも一定の条件が合う方には有給休暇が
あると書きましたが、今回はもう少し詳しく説明しますね。
有給休暇は、パートやアルバイトの方でも、
一定の条件さえ満たしていればあるんですよ！

一定の条件は？
《週30時間以上勤務の方》
・入社した日から6ヶ月間継続勤務
・全労働日の8割以上勤務 　　 　　

6ヶ月	1年 6ヶ月	2年 6ヶ月	3年 6ヶ月	4年 6ヶ月	5年 6ヶ月	6年 6ヶ月以上
10日	11日	12日	14日	16日	18日	20日

《週30時間未満かつ週4日以下》
《週30時間未満かつ年216日以下》
※週4日以下でも、週30時間以上勤務されている方は
上記の表と同様に有給休暇が認められている。 　　 　　 　　

週労働日数	1年労働日数	6ヶ月	1年 6ヶ月	2年 6ヶ月	3年 6ヶ月	4年 6ヶ月	5年 6ヶ月	6年 6ヶ月
5日以上	217日以上	7日	8日	9日	10日	12日	13日	15日
4日	169〜216日	7日	8日	9日	10日	12日	13日	15日
3日	121〜168日	5日	6日	6日	7日	9日	10日	11日
2日	73〜120日	3日	4日	4日	5日	6日	6日	7日
1日	48〜72日	1日	2日	2日	2日	3日	3日	3日

就職･資格どーんとこい