労働時間は、仕事をしている時間だけではありません。
雇用者の指揮監督にあるかどうかです。
仕事前の準備や、仕事後の片付け、研修なども
労働時間に含まれます。

＜法定労働時間＞
1日　8時間（週40時間）
→簡単に言うと、月曜から金曜までの勤務で
　1日8時間勤務で週40時間ですね。

1日の勤務時間を短くして、週6日の勤務でもOKです。

※例外として
　商業（小売・卸売･倉庫･賃貸･理容業）
　映画・演劇（映画館･演劇興行。（映画製作事業は除く））
　保険・衛生（医療機関・社会福祉施設）
　接客・娯楽（旅館･料理･飲食･接客・娯楽場）
などは、週44時間勤務可能です。

1日8時間以上勤務されている方は、法定時間外(勤務)残業として
割増残業代が支給されます。












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