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労働時間は、仕事をしている時間だけではありません。
雇用者の指揮監督にあるかどうかです。
仕事前の準備や、仕事後の片付け、研修なども
労働時間に含まれます。

<法定労働時間>
1日 8時間(週40時間)
→簡単に言うと、月曜から金曜までの勤務で
 1日8時間勤務で週40時間ですね。

1日の勤務時間を短くして、週6日の勤務でもOKです。

※例外として
 商業(小売・卸売・倉庫・賃貸・理容業)
 映画・演劇(映画館・演劇興行。(映画製作事業は除く))
 保険・衛生(医療機関・社会福祉施設)
 接客・娯楽(旅館・料理・飲食・接客・娯楽場)
などは、週44時間勤務可能です。

1日8時間以上勤務されている方は、法定時間外(勤務)残業として
割増残業代が支給されます。












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