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労働時間についてで、法定労働時間についてをかきましたが、ここでは法定外労働時間(残業)をしたときの割増賃金について説明しますね。
割増運賃とは?
法律で定められている労働時間を超えたり、法律で定められている休日や深夜勤務をした時に、
割増される賃金のことです。

8時間超残業 25%以上割増
休日勤務 35%以上割増
深夜勤務 25%以上割増
8時間超残業+深夜残業 50%以上割増
休日勤務+深夜残業 60%以上割増
休日勤務+8時間超残業勤務 35%以上割増
深夜残業→22:00~5:00勤務

〔例〕 (休憩1時間とする) 9:00~18:00勤務の方が1時間残業をしました。
この人の時間給は800円で19:00まで残業しました。
この人の割増賃金は 800×25%=1000 800円×8時間(6400円)+残業1時間(1000円)=7400円です。
9:00~17:00勤務の方が19:00まで残業した場合
18:00までは、法定労働時間(8時間まで)なので
18:00~19:00は割増残業には含まれません。
よって 上記と同じ計算で 賃金は7400円になります。




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