労働時間についてで、法定労働時間についてをかきましたが、ここでは法定外労働時間（残業）をしたときの割増賃金について説明しますね。
割増運賃とは？
法律で定められている労働時間を超えたり、法律で定められている休日や深夜勤務をした時に、
割増される賃金のことです。

8時間超残業	25％以上割増
休日勤務	35％以上割増
深夜勤務	25％以上割増
8時間超残業+深夜残業	50％以上割増
休日勤務+深夜残業	60%以上割増
休日勤務+8時間超残業勤務	35％以上割増

深夜残業→22：00〜5：00勤務

〔例〕 （休憩1時間とする） 9：00〜18：00勤務の方が1時間残業をしました。
この人の時間給は800円で19：00まで残業しました。
この人の割増賃金は　800×25%=1000 800円×8時間（6400円）+残業1時間（1000円）=7400円です。
9：00〜17：00勤務の方が19：00まで残業した場合
18：00までは、法定労働時間（8時間まで）なので
18：00〜19：00は割増残業には含まれません。
よって　上記と同じ計算で　賃金は7400円になります。




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